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2022年頃の話
派遣から直接雇用なので、仕事量や責任感は増しました。ですので、常に勉強していないと追いつきません。 ここが私にとっては大きかったです。 また、私の場合は、分野が違う場所への転職でしたので、相当な努力が必要になります。見下す方や応援してくれる人、様々です。
2022年頃の話
男性が多く居る会社なので、周囲は割と優しい方が多い気がします。 育休制度は男性も取る環境なので、女性にとっては大変好ましい制度です。長い方で一年、男性が育休を取る方もいます。
2022年頃の話
入社前後のギャップは特段ありませんでした。理由としては、派遣から直接雇用...
2022年頃の話
期初に、自分の業務の目標セッティングを上位者と行い、職位に対する適正な目...
2022年頃の話
今の部署での評価制度には不満がないが、前の場所では、個人により担当業務の...
2022年頃の話
年収は他と比較するといいと思います。ボーナスが含まれた金額で毎月支給され...
2022年頃の話
監査業務に加えてアドバイザリー業務に携わっております。監査業務については...
2022年頃の話
良くも悪くも自分次第。うちの法人が、というよりこの業界の特徴だと思います...
2022年頃の話
私は会計士ですが、非常に保守的な風潮が強いのが不満です。時代背景もあり、...
2022年頃の話
評価する方からすると簡単なアンケートで終わるため楽です。評価される方から...
2022年頃の話
女性管理職比率を上げようとしているため、手を上げれば昇格はしやすいと思い...
2022年頃の話
テレワークに対しては好意的です。コロナが、始まった約1〜2ヶ月後にテレワ...
2022年頃の話
今はどこも人手不足なので、面接対策をひと通り行えば入所はそこまで難しくな...
2022年頃の話
給料は固定で、アシスタントには残業強くあまり言われないので、やりたい方は...
2022年頃の話
給料の上がり方が小さいです。賞与も業績と連動でなく固定なのでやる気が落ち...
2022年頃の話
監査業務と庶務業務を一緒にやらなければならず時間が足りないと感じることが...
2021年頃の話
住宅手当などは無いので、年収として提示される金額以外に受けられるベネフィ...
2021年頃の話
銀行からの転職で、金融機関向けのコンサルティング(リスクアドバイザリー)...
2021年頃の話
少し前まではあまりいませんでしたが、最近は産休育休後に働いている女性が増...
2021年頃の話
給与制度に関してはスタッフ、シニアスタッフ、マネジャー、シニアマネジャー...
2021年頃の話
基本的には監査という仕事がメインになるので、自分が主導で事業を行うわけで...
2021年頃の話
非常に女性活躍推進に力を入れており、産休から帰ってくる人がほぼ100%で...
2021年頃の話
給料はランクが上がらない限り、ほぼ横這いのため、昇格が大事になってきて、...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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