気仙沼市の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
異動のペースが早く、その道のプロがいない。なので、引継ぎの際は、簿冊の過去書類を探して察するしかない。新人でもベテランでも関係なく担当を任される反面、フォローは少ないのでスキルや知識が浅いと、苦労する。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
良くも悪くも年功序列で着実に昇格、昇給します。中途で入っても、前職の経歴(経験年数)を加味してくれるので、新卒で入ったひとに対しての不公平感も少ないです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
良くも悪くも、年功序列で昇進するので、本人の適性や、昇進意欲と関係なく昇進してしまう。研修は、基本的には形式的な数年毎の公務員研修だけしかない。実際の職務に直結するOJTはほぼ皆無である。
ワークライフバランス
投稿日:
ただ、職場の雰囲気としては、ほとんど定時には帰らないひとが多く、仕事が無くても1時間弱は残る(残業代はつけない)という慣習があります。部署によっては、2時間程度は残業しないかぎり残業代はつけない慣習があるところも多くあります。また、多くの部署が9時ころまで残っているひとがいます。定時に帰るのが普通という雰囲気は、まったくありません。
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