投稿日:
介護の他にパソコンを使用した記録入力、送迎や食事作りなど幅広い業務内容があります。それだけにフットワークの軽さが求められます。ですが、苦手な作業や得意な作業は個人差もありますので、現場の職員が互いに補い合ってチームで業務を遂行していきます。周囲とコミュニケーションを十分に取りながら、現場感覚を養うことができます。同僚を思い遣り助け合いながら仕事できるところが良い点だと思います。人員不足が慢性化している場合にはやりがいはあっても、精神的に長続きしないのではないかと思います。
投稿日:
24時間体制で看護師がおらず、正職員は次々と辞めてほぼ派遣社員で賄い、下からの訴えを全く聞かないキャパオーバーの上司、ミスが極めて多い上司とそれを管理できていない本部、と職場がガタガタな状態なのに次々と医療が必要な利用者を入所させ、週3人ペースで救急搬送されていました。同社の他の事業所は良さそうなところもあるので今後は良くなるかもしれませんが、現状のままでは心が辛くて働けませんでした。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社元気な介護を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。