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2021年頃の話
上記のように、やはり休暇の取りやすさは配属部署によります。ひとりひとりにかかる勤務負担が大きい病棟もあるようです。また度々残業時間を減らすような取り組みを模索しているようですがあまり効果が出ず残業が増えている部署もあるようです。
2021年頃の話
部署にもよるが有給の取りやすさは本当に良いと思える点。ほとんど100%に近い値を毎年キープできている。 また仕事をしたいと意欲的な人は研究をしたり、仕事の勉強を一生懸命に、仕事よりも家庭や自分の趣味を大事にしたい人は、そちらをメインにしていける雰囲気がある。 私の部署について述べると、それぞれに没頭できる趣味がありそれが仕事の意欲にも繋がっている。仕事と仕事以外のバランスがよく取れていると思う。
2022年頃の話
仕事量を減らしてもらいたい。偏りが気になる。そこのバランスが取れたらとて...
2022年頃の話
月5日の希望休を取ることができるので、割と融通がきく職場かなと思います。...
2022年頃の話
年間5日間の有給取得は推進されていますが、夏休5日分がなくなりました。制...
2022年頃の話
夏休がなくなり、有給が5日増えた。相変わらず取りにくいことには変わりない...
2022年頃の話
時間外労働がほぼ無いので、ワークライフバランスは比較的良いが、収入は上が...
2022年頃の話
休暇はとりやすい方だとは思うが、とにかくどこの部署も人材不足で離職率が多...
2022年頃の話
休暇は取りやすいとは思うが、とにかくどこの部署も人材不足で離職率が多い。...
2021年頃の話
子供の熱の突然の休みなどには臨機応変に大王してくれていたようには思います...
2022年頃の話
会議もオンラインであったり、社内連絡もアプリを使っている。院内はwifi...
2021年頃の話
院内でしかできない仕事が多いため、結果的に慢性的に残業があります。また研...
2022年頃の話
あまり不満という事ではないが、基本的に職業柄、リモートになり得ない。むし...
2020年頃の話
勤務に関してのテレワークはありませんが新人研修やラダーをとるための学習は...
2021年頃の話
テレワークやリモートワークは業務上困難ですが、納得したうえで勤務している...
2022年頃の話
テレワークやリモートワークは職種的に無理だった。 研修などはリモートで行...
2020年頃の話
コロナ禍になり、会議や研修会がリモートでも受けれるようになりいいと思う。...
2021年頃の話
テレワーク、リモートワークは出来る仕事内容ではないので無いが、研修をリモ...
2021年頃の話
テレワーク、リモートワークしたいが、そんな事ができる仕事内容ではないので...
2022年頃の話
看護師なので、リモートや、テレワークは行えません。個人情報もあるので、家...
2022年頃の話
医者の副業は認められるが、その他職員は認められない。納得のいく説明もなく...
2022年頃の話
副業をしようと思えばできるが なかなか自分の業務に手一杯で副業をする時間...
2020年頃の話
雇用されなければいいですよ。という縛りを作るなら副業をしなくて済むよう給...
2020年頃の話
コロナ禍もあり副業が当たり前の時代だと思います。当社も副業をしていい制度...
2020年頃の話
基本的には看護師は副業はできません。しかし、中学校からの依頼で修学旅行の...
社会福祉法人恩賜財団済生会の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ社会福祉法人恩賜財団済生会の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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金融・保険
不動産
金融・保険
旅行・宿泊・レジャー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
日本赤十字社
女性が多い職場なので子育て中の方も多いです。子供の急な体調不良で休むこともありますがみんなお互い様なので子育てする方にも優しい職場です。産休後の復帰もしやすいと思います。周りへの気配りは必要ですが、上司にも相談すれば復帰も簡単だと思います。
独立行政法人国立病院機構
半年に一度目標を決めて、達成度で評価されます。客観的な評価になるので、わかりやすいです。評価に対して不満な点などは異議申し立てできる制度もあります。
独立行政法人地域医療機能推進機構
しっかりとやったことに対して評価をしてもらえます、目標を掲げる事で自分の取り組みにもつながり、自分の足りない部分や、スキルアップに繋がります!それをしっかりとやり遂げることに評価も上がり、昇給にもつながり、病院自体の力もついていくと思います!
独立行政法人労働者健康安全機構
学校の実習でお世話になり、卒業と同時に就職しました。全国に病院があるため、病院ごとに差はあると思いますが、私の入社した病院は人間関係もよく、その点でのストレスはあまり感じません。病因の規模もそれなりにあり、病院全体として臨床から研究までバランスよく実績を残せているのではないかと思います。福利厚生もしっかりしており、有給も取得しやすいです。ただこれは、職種や上司によってまちまちかもしれません。