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基本的に若手軽視。 中堅以降のスタッフは新しいモダリティだったり検査を担当せず、若手に押し付ける。 そのくせ、検査効率が悪いだの人が足りないだのと言ってくる。 特に私の部署は中堅以降は全く機能していないので若手が疲弊している。
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会社の規模が大きく、仕事はある程度、任せてもらえる雰囲気です。職場の雰囲気や人間関係はよかったです。医療系ということで集客などの苦労は少なく、スタッフの離職等の調整が他業種よりも多かったと思います。それに伴い、移動や業務内容の変更が多いです。そういうことが苦でない方には向いていると思います。残業は少なかったです。他業種ほどなにかの案件が急に入ったり、ということが少ないため、仕事の分量は安定して働きやすかったです。
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昇給は4〜5000円/年と民間医療機関としては普通だと思います。現在はコロナ禍による国からの補助がありますが職員にもきっちり還元していだだけています。 福利厚生は生命保険や自動車保険の団体割引、宿泊施設やレジャーの割引などひと通り揃っています。当法人ならではのありがたい点としては、職員や家族が病気や事故等で医療費が高額になった場合でも、治療や入院した場合の費用は一定額を超えた分、法人が負担してくれるのが非常に助かります。 残業もそれなりにありますが、その分の手当てはきっちり貰えてます。
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