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お客様とのコミニュケーションを取るのが苦手な方や、自分のアイデアや意見を出すのが苦手、という方には不向きかもしれません。入社年月が定着すると発注や店舗のディスプレイなどを担当する際、アイデア力や売れ筋を把握出来ていない際には担当を外される事もあり、日々商品について知識を取り入れなければならない点が大変に感じます。立ち仕事でもあるので、足や腰を痛める事が多く、仕事終わりにはとても疲れます。
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アパレル業務なので、基本的な業務内容にはお客様への接客、商品の在庫管理、ディスプレイ、発注、会計管理などがあります。入社してからはまず接客を担当する事から始まりますが、お客様への商品の提案や、在庫管理をこなせる様になれば、段階的に自分で商品を発注したりする事もできる為、店舗のディスプレイなども任せられる様になります。その点では売れ筋商品などを把握し、どの様な商品をディスプレイするかという所でアイデアなどが試される為、とてもやりがいを感じる事ができます。
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他の店舗は分からないが自分のいた店舗は人間関係は良くなく、店長が管理を怠ったりパワハラまがいな行為をしていた。 入って間もないスタッフにあなたを社員に するかしないかは私だけが決めれると周りにスタッフがいない時に言ったり、先輩を 敬えと重い荷物を持たせたりしていた。 また、店長自身のご案内間違いでクレームがあった時は、そのお客さんに接客すらしていなかった試用期間中のスタッフのせいにし、ひたすら案内ミスをしただろうと責めていた。 本部の方々がもう少し店長の教育に力を入れるべきです。
大きな会社なので色々な事がきちんと決められています。自己評価やコンプライアンス、ヒヤリハット…続きを見る
私はバイトとして働いています。バイトはとても人数が多く、サークルのような雰囲気で友達が多く作…続きを見る
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