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有休消化率が高く、夏季休暇・冬期休暇は連続5日間の休みを取得することが推奨されており、多くの方がその通りとっています。 普段の有給休暇についても、取りにくい雰囲気はなく、各々業務を調整して休みを取得しています。
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専門職だったのですが、職種がまるで違う部署に異動させられたため退職を検討しました。また、その異動に合理性がなく、社長の意見に賛同しなかった為に行われたパワーハラスメント人事でした。あと、社員同士が揉め事を起こした場合も気に入っている方の意見だけを聞き、気に入らない方は役職者であっても意見を聞かず異動させるといった事もありました。
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有休消化率が高く、夏季休暇・冬期休暇は連続5日間の休みを取得することが推奨されており、多くの方がその通りとっています。 普段の有給休暇についても、取りにくい雰囲気はなく、各々業務を調整して休みを取得しています。
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