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女性がとても多い職場のため、とても華やか。一方で男性は基本的に親会社の住友商事からの出向者がほとんど。女性が多いため、結婚出産のイベントが毎年のように出てくるため、このあたりのフォロー体制はしっかりしている。 オフィスは大手町で、数年前に出来たビルのため、環境はよい。
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職種は経理部門、財務部門、人事部門の3種類。85%が経理部門の仕事。毎日毎月ルーティンワークなので、同じことを淡々とこなすのが好きな方には向いていると思う。研修制度やマニュアルも充実していると思う。
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本体からの出向者ありきの会社なので、本気で社内での出世を目指すのは新卒からだとまだまだ険しい道だと思う。会社としてはプロパー社員の活躍の場を広げて出向者を減らしていく方向性だが、まだまだ検討段階でどう進んでいくのか不透明。
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女性が大半の職場なので、産休育休制度は整っており、周囲の理解もある方だと思う。キャリアを積みたい場合にも、自分から積極的に挑戦したいことをアピールしていけば、チャンスは与えてくれると思う。
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給与の上がり幅はかなり少額。数千円単位の年もザラ。また、親会社からの出向者と職務内容はまったく同一である(違いは転勤制度くらい)にも関わらず、親会社社員は1.5倍以上の給与をもらっているようなのでモチベーションは下がりやすい。
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営業経理の担当になると、総合商社のビジネスに会計税務の観点から関わることができ、興味を持って自分から深く入り込んでいけばやりがいのある仕事ができると思う。
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親会社と同じ研修を受けられることもあり、研修制度は充実している。大企業の経理なので、海外のAuditを見たり、連結をしたりと、他ではあまり経験できないことができる。
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親会社の通信網を使っているので、強固な環境でのテレワークやリモートワークができている。コロナになってから、働き方も見直され、リモートワークも週に2日は認められている。
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正社員はほぼ女性のため、とても働きやすい。女性特有のイジメや陰湿さも皆無...
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昇給は1年に1回で上がっていく。賞与は親会社の住友商事にひっぱられる。福...
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給料の上がり方は非常にゆるやかである。親会社の経理を行う会社のため、評価...
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女性が多い職場のため、産休育休が多い分、結婚していない社員や子供がいない...
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いつも同じ業務の繰り返しを感じてしまう社員もいる。また、親会社からの出向...
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
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