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真面目な会社なのできをてらった質問などは無いかと思います。面接の雰囲気自体も圧迫面接などでは無いと思いますのでマッチングを意識して受けると良いと思います。あとはオフィスも希望すれば見せてくれると思いますので社風を感じるには良い機会だと思います。
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職歴、転職理由、これまでの実績など。一次選考は部長陣クラスですが、こちらの方が採用における重要度は高いと思います。上記が一貫性があるかについては重視していると思います。役員陣との面接はそこまで突っ込んだ質問はなかった気がします。
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