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2021年頃の話
コロナ禍ですので時短営業中ですが、多くの店舗は通常時7時開店、23時閉店です。1番朝早くて6時半出勤、1番夜遅くて23時半退勤で、開店から閉店までの勤務の日や、閉店まで働いた次の日に開店で勤務の日があり体力的にしんどかったです。
2021年頃の話
次の月のシフトの希望を前月に出します。平日休みも土日休みも可能です。サービス業でも土日に休めるのは良いと思います!
2018年頃の話
休暇も取りやすく、残業はなかったですが、店長へ昇格したのちは休みでもお店...
2018年頃の話
シフト制なため、店長と相談して休暇も好きな時に取れていました。残業もあま...
2014年以前の話
もともと、モーニングの時間帯だけでという採用だったため、それ以上のシフト...
2021年頃の話
店舗勤務なのでテレワークやリモート勤務はできません。店長業務は店舗のパソ...
2018年頃の話
店舗での業務が主なため、テレワーク等はできない環境でした。コロナ禍で事務...
2018年頃の話
テレワークやリモートワークは、管理職の方々は積極的に行っていたと思います...
2018年頃の話
面接でも副業を希望しているか、聞かれた方もいたそうですが、禁止なため副業...
2018年頃の話
副業は一切禁止でした。そのため、副業がしたい方にはお勧めできない会社です...
C-United株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つC-United株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
IT・通信
建設
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
シダックスフードサービス株式会社
とにかく面接時で家庭環境を説明し、早く仕事を上がれる日も欲しいと伝えてそれを了承していたにも関わらず、いざ働き出したら常に遅番で18:30以降はひとりで残され帰宅が遅くなる事が度々。シフトも早番の人はいつも早番で14時過ぎには上がれるのに、いつも遅番で昼間何も用事の出来ない自分がその人と同じように月の希望休2日はあまりにも不公平。早出の人間は常に午後にプライベートタイムがありなんでも出来るのに、自分は休日にしか家庭の用事をこなせないので時間の割り振りにも困りました。家族からも不満が出て他の職場を探すよう言われた程。職場の人間関係なんて所詮他人なので信用出来ないのは理解していても、これほどまで個人の事を考えない職場は初めてでした。本当に最悪で、退職できてホッとしています。
リンガーハットジャパン株式会社
お店の店長さんによって変わるかと思いますが基本的に完全自由シフトです。固定ではない為、テスト期間や旅行の為など長期休みも可能なのがとてもいいです。主に学生、主婦の方が多いです。海外の人も活躍しております。ベトナム語、中国語などのマニュアルもあります。
エームサービスジャパン株式会社
色々な料理の勉強ができる。美味しい賄いが安く食べられる。契約更新が年に2回ある。不満な点に書いた上司以外の人は良い人ばかり。ポイント制度が導入されていてカタログで好きな商品が選べる。勤続年数の区切りでももらえる。何か不満があれば本社に相談できる窓口がある。
株式会社とんでんホールディングス
入社して驚いたことはとても清掃が行き届いていて、事務所、店内、トイレどこも綺麗でした。お客様や従業員が使用するところをとても丁寧に掃除します。接客も他のファミレスよりマニュアルがとても細かいと思います。覚えるまで大変ですが身に付いてしまえば接客が楽しくなりました。