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産前産後休暇はしっかりとれます。 あと、育児休暇も最長2年は取れるらしいです。復帰後も時短業務にはなりますがほぼ育休前のポジションに戻してくれるので復職しやすい環境らしいです。
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前触れもなく会社の方針をガラッと変えます。そのため、待遇も変わります。入社前の面談で「できる」と言われたことが全て出来なくなりました。 入社時に必ず雇用契約書の備考欄でもいいので一筆書いてもらいましょう。
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