私の親は、彼氏のことが高卒だからいつか給料の面で痛い目を見る、そんな彼氏嫌だ の一点張りです。 私の親に理解して貰おうとして、転職活動までしてくれ大きな企業に入ってくれた彼氏がそんなにダメなのでしょうか。 転職をしても、高卒ということがずっとついてまわり、給料もそんな悲惨なことになってしまうのでしょうか。 私は現在大学生で、社会に出たことがないためそのようなことはめっきりわかりません。 教えていただけますと幸いです。補足私は彼氏のことを尊敬していて、素直にこれからも一緒にいたいと思っています。 彼氏の立場だったら辛いことも理解し別れることも検討していますが、そうはなりたくないです。 高卒→転職でのデメリットの少なさを裏付けるような理由を知りたいです…今後自分が調べていくためにも、親に説明しやすくできるためにも… 他力本願で申し訳ございません。よろしくお願いいたします。
なんというか、彼氏は親御さんと付き合うわけじゃないのですから「嫌だ」って何なんでしょうね。 プライム市場といっても飲食から総合商社までいろいろですから何とも言えませんが、あなたとの結婚を見据えて転職して、大きな企業に入社できるだけの能力をお持ちの彼は立派だと思います。 今の時代、何の目標も無く大卒資格を得るためだけに大学に行っているような人もいる中、高卒で立派に働いている彼はすごいと思いますよ。 ただ、大卒の資格を持ってるかどうかで生涯賃金が大きく変わる事、万が一離職した際にそうしたところで足切りをされるリスクがあることは貴方も理解しているでしょう。 給料というのは最終学歴によってスタートラインも昇給プロセスも違ったりしますので、親御さんが言っていることも理解できます。 もちろん会社によると思うので確認が必要ですが、彼がそこに問題意識を持つなら通信制でもいいから学士の学位を取ると良いでしょう。 気持ちはわかりますが、結婚するのは貴方と彼氏ですから、彼が好きなら我慢強く説得されると良いと思います。
ベストアンサーを選ぶのに時間がかかってしまい申し訳ありません…。 私自身の身勝手な質問に寄り添いつつ、詳しいご回答有難うございます。
他回答にもあるように、プライム市場といってもピンキリです。1800社以上ありますからね。 その中でも「土日も働くサービス業」は平均年収が低い傾向にあり、そこに就職すれば高卒に限らず、大卒でも将来的な収入の期待値は下がります。 彼氏さんの会社の平均年収を調べてみてください。
業務形態によると思います。 頭脳系、体力系とか。 例えば高級官僚などは、高卒はそもそも採用しないと思います。 公務員では高卒の公務員はそれなりの給料がもらえますし、年功序列で毎年ベースアップは間違いないです。 高卒は初任給は一般的に少ないですが、東証プライム上場なら労同組合がありベースアップは保証されています。
会社がわからないので推測ですが、高卒と大卒で職種が違う場合も多いので、その場合は給与体系が異なります。なので高卒の方が収入は低くなる事は多いかも知れない。ただ、大企業の高卒は中小の大卒よりも収入が多い事もあるので、それがいつか給料の面で痛い目を見るかというと違うと思いますよ。
大卒しか採用していないという会社があるのは事実です。 大卒も高卒も採用しているという会社では、初任給は大卒の方が高いですが数年経てば昇進などがあるので大卒で出世しない人より高卒や中途入社の出世組の方が給料が高いというのも多々あります。 公務員などでは、高卒と大卒では昇進のルールが異なっているということが未だありますね。 昔は大学を出た人間が偉いといった風潮があり、ご両親はそのような認識を持っておられるのでしょうね。
こんにちは 確かに一般的には大卒の方が給与が高いと思いますが、高卒だから「痛い目をみる」って話は違うと思いますよ 痛い目をみるのは誰でもありうることだし、高卒だから割合が高いってこともないと思います 悲惨かどうかなんて本人が思うことであって、他人がどうこういうことではないです
会社による部分はありますが、最終学歴で基本給や昇給が分かれる企業のほうが、残念ながら一般的です。 たとえば上司が学歴主義というケースも少なくはないです。 今はお金の多寡で評価する人のほうが多いので、そういう見方もあるということです。特に娘さんの親側は、旦那側の収入は気にします。「将来娘が苦労しないように」「娘を養えるのか」ってんで。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社CJプライムショッピングの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社CJプライムショッピングを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。