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同世代の人が多いので切磋琢磨しながら成長していけます。美容に意識高い人も多く、毎日変わっていく新しい美容情報を得られるので知識が増えていきます。お客様に勧めるためにも、自分の知識が必要になるので勉強しながら自分自身も変わって行くことができるのは、この業界の良いところだと思います。美容系の検定などもあるので、スキルアップして成長していけるのも良いです。実際に周りの友達もどんどん綺麗になっていきました。美容業界の看護師も増えてきているので、転職しやすい環境がととのってきているので迷ってるならおすすめです。
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看護師としてのキャリアを積むのが難しく、一度美容系に行くと、なかなか病棟に戻りづらくなります。スケジュールや勤務内容も全く違うので、また一から学び直す必要があります。また、病棟から転職してくる人が多いので研修制度がもっと整っているといいです。
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お客様の綺麗なお手伝いをする仕事なので、前向きに取り組むことができます。一度覚えてしまえば、難しいこともないので負担なく業務をこなすことができます。自分自身の脱毛や美容メニューもできるのがおすすめポイントです。
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頑張ったら頑張っただけのキャリアアップがまっています。わたしの場合、入社半年後に主任のテストを受け合格しました。ですがやることと責任が大きくなりますが給料自体はみんなのプラス1万円くらい、、?夜21時に仕事はあがれますが、主任クラスは23時頃まで残って残業でした。
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普段の業務内容は、受付、脱毛の施術、カウンセリング、電話、事務、全てです。脱毛の施術ではお客様の毛の処理も含めて。1人のお客様にかかる時間が2時間から3時間で、時間に追われているのであっという間に時間が経ちます。施術に入って入って入りまくって1日10件は当たり前です。でもその分バックで入ってきます。1人につき100円だった気が。そして商品を売ったり、追加契約を取るとその分バックで入ります。あと、いまCMでやっている家庭用の脱毛器は1台売るごとにいくらと決まっていましたよ。なのでとてもやる気になっていました。
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年代の近い女のみの職場。小さな店舗ないなので派閥など特になく仲良く楽しく働くことができたのはよかった。新しい子そんなに入ってこなく同じメンバーで働き続ける。いろいろなお客様がいて指名制度もありお客様と仲良くなるととてもたのしい。
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きれいになったと喜ばれるお客様がおおかったです。ただノルマがかなりありきつかったです。上からメールで指示がきて、解約したいというお客様も止めなければならず大変でした。すこしでも数字がとれないときにはメールでかなりパワハラまがいの内容が送られてきました。体力的にも精神的にもきつい時期がありました。
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早期キャリア育成を売りにしており、入社してすぐの研修で上を目指さないかと言われ、昇進試験を受けるよう勧められました。しかし、店舗勤務になってみると、他の働いている方が昇進試験を受けられるレベル出ないため、その方達が受けられるようになるまで行かせられないと責任者に言われました。本社では早期キャリア育成に力を入れていますが、現場では空気的に無理という現実でした。
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