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ウエディングドレスの試着、試着予約の管理、提携式場にドレスを手配する、などが主な業務。自分が提案したドレスがお客様の一生の思い出になるという面が他の職種では味わえないやりがいだと思う。
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ちょうどコロナが流行し始めた頃で、婚礼件数もほぼゼロになり、かなり経営も厳しくなっていたと思う。また、感染症対策を講じたのも遅く、テレワークの導入や検討もなし、など、色々な対応の遅さに不信感を覚えました。仮にこのままコロナがずっと続いたらなどを考えたときに、長くいられる会社ではないかもしれないと思ったため転職した。
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良くも悪くも日々の業務の忙しさが予約状況に左右されてしまう。予約が一件もない日はひたすらドレスのメンテナンスを行った日もあれば、まともに休憩も取れないほど予約がいっぱい詰まってる日もあり、自分の業務は残業して行うという時期もあった。
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昇給、ボーナスはほとんどない。有給取得率はほぼ100%(管理職は不明)だが、土日祝に有給を取得したい場合は社長に許可を得ないといけないという社内のルールがあり、それが非常にアナログというか保守的というか、そのルールの意味は未だに不明です。
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土日祝日は衣装試着の予約や挙式当日でとにかく忙しいです。 その為お休みも取れません。 平日しかお休み出来ないので家庭を持っている方は続けられないお仕事かと思います。 その為若い方でブライダルに携わりたい、憧れの業界という事で働いている方が多い印象です。
投稿日:
自分の接客を気に入ってくださったお客様もいらっしゃったり、式当日も来てほしいと言われることも何度かあったので、そういった面ではもっと長くいても良かったかな、とは思った。
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ドレスコーディネーターとして、沢山の新郎新婦様やご親族の方と接することができるので 非常にやりがいのあるお仕事です。 長い方で一年程お付き合いし結婚式当日を迎えるので、そこまで一緒に携われる為、当日は自分の事の様に嬉しいです。
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中途で入社する人がほとんどなので、同じスタートラインに立てるという意味ではいい環境だと思う。自分のいた部署は人間関係は良好だった。
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