株式会社キャリアマートホールディングスクチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

企業の採用活動に関する課題の解決が事業目的。中途採用の支援部署で、求人広告と採用業務のアウトソーシングの提案営業をしている。募集する職種ごとに広告を変える場合もあることや、アウトソーシングの代行内容も企業ごとのオーダーに合わせるため、ひとつとして同じ提案にならないことが、提案力を鍛えられる理由になっている。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

採用支援のため、複数企業の採用を外から知ることができる。また採用活動の運用においてコンサルやソリューション提案し採用充足に貢献できることがやりがいや次年度の取引継続につながり社内の利益貢献もできる。 今に始まった事ではないが、採用予算減、採用担当ポジションの人手不足、採用の効率化といった課題が背景にあるためか、AIやRPAを活用した業務やスクリーニングの自動化が加速傾向にあり、アウトソーシングする=採用担当の業務をどれだけ仕組み化し巻き取れるか、が大事。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

以前の会社は不規則な生活となるのを避けられないため、ある程度決まった時間...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

実際に就職活動をしている学生の皆さんが触れることになるサイトの画面作成や...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

顧客支援サービスのためクライアント都合で残業時間に対して柔軟に対応してい...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

2022年頃になって評価制度が整えられたが、上司からの一方的な評価で査定...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

販売スキームが固まっているわけではなく、個々の営業の技量に任されている。...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

テレワークの回数は増えたがテレワークの際に周りとの兼ね合いで希望する日に...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

配属先がコロナをきっかけに出社の3割を在宅勤務にするように制度を制定して...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

新卒1年目でも、大きな仕事を任せてもらいました。とにかく時間に追われてい...

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  • 投稿者:
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  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

事務職ということで、残業は少ないと想定して転職をしたものの、繁忙期は意外...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

定時が18時と決まっているので、クライアントや先輩から急ぎの依頼が入り思...

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職業紹介業界の求人

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

レイアウト変更が多く、振り回された感じはあった。人数に対して、フロアは広...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

良い点にも記載したが、とにかく残業や休日出勤、自宅へ仕事を持ち帰りが多か...

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  • 20代
  • 女性
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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

想定より忙しすぎた。残業時間が聞いていた時間より多く、精神的にも体力的に...

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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

正直良い点が思いつかない。プライベートを犠牲にすることが多かった。仕事第...

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  • 正社員
  • 20代
  • 女性
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  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

上司も忙しいので、教えを乞う時間が限られてしまっていた。新人でも任せても...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

社員同士が仲が良く、風通しが良いと感じて入社した。部活動への参加も有志だ...

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株式会社キャリアマートホールディングス

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
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  • 経営・雇用の
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平均年収

355万円
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  • 平均残業時間

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  • 有給休暇消化率

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株式会社キャリアマートホールディングスワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社キャリアマートホールディングス質問・相談

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株式会社キャリアマートホールディングス

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
  • 従業員数
    70人
  • 企業URL
    https://www.careermart.co.jp/
  • 設立
    2002年11月
  • 代表者名
    武並博司

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