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面接での質問内容としては基本的なことが多かったです。事務職での応募だったのでパソコンスキルについて回答出来るようにしておくと良いと思います。研修としては大まかに3日間ほどあるみたいで、後はネットでの研修ということでした。中途で未経験で入っても研修がない会社が多いイメージですが、あるに越したことはないと思うのでそこの面は安心出来ると感じました。
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休暇は上司が率先して取るため取りやすく働きやすかった。 事務だったため残業はほぼ無くワークライフバランスが非常に撮りやすい環境だった。 またリモートワークも率先して取ってくれという雰囲気だったため、そういった面でも仕事とプライベートのバランスは良いと感じた。
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経験がある人を求めてる。未経験の人は、面接がどんなに良くても内定がもらえません。圧迫面接ではなかったです。質問も一般的なものばかりで難しいものはなかったです。面接の前に、会社説明をしてくれます。ビデオも見ます。派遣というのもあり優秀な方を見極めて採用しているように感じました。
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必ず事務仕事で配属先も住んでいるところから片道約1時間の範囲に配属されるので通うにも交通がとても便利で、また、この時期なのでリモートワークもかなり推奨されていて自分の働きやすい環境で仕事ができるので女性にはおすすめです。 産後や育休などもしっかりとれるので安心して長い目でこの会社とお付き合いできますし、 有給もしっかり取れるのでとても女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。
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面接の段階でどんな仕事がしたいかを聞いてもらいました。仕事の内容ではなく「こんな雰囲気の企業が良い」という形で伝えましたが、希望に沿った企業を紹介してもらえました。 面接してくれる人がそのまま担当につくことになるので、心強いです。
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派遣先のスケジュールに合わせますが、基本的には土日祝休みで長期休暇もあります。 正社員と同じく勤務から半年が経過すれば、有給ももらえます。現在の派遣先では残業はありませんが、残業した分は手当が支給されます。 深夜手当もあるため安心して働けます。
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基本給が低い。そこに、役職手当や地域手当、ライフプラン支援金等付随していき、額面でいくとようやく他企業と同じくらいの印象。また、役職が付かない限り、中々昇格しない環境のため、年収はあまり高くない。残業をいた分だけ付与といった環境のため、残業しなかった月とした月の差が激しい。残業代で稼ぐといった部分が、自分自身の時間を削ってお金にしようという感覚になるため、あまり効率的では無い印象。徐々に見なし残業制度に変わる可能性はある。
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マイナビワークスが斡旋する仕事の中でも短期で重要度の高くないものだとは分かっていましたが、事前の情報不足による現地でのトラブルがあったことはあります。マイナビ本社の方が常駐している訳ではなく大抵は現地スタッフの対応に任されていました。一時的な対応は可能でも、本社の人に確認を取ろうとすると連絡が遅れることもあり現地の方との関係が良くない状態が続くこともありました。
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