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ベンチャー企業の為に仕事へのチャレンジは本人のやる気と能力評価がマッチする場合は若くても大きな仕事を任せられる事がある。これは責任との裏返しだが、やり甲斐を感じる社員が多い。
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女性の管理職がぼつぼつ増えてきている。その分野で能力が発揮できればドンドン昇進出来る。能力にはマネージメントの要素も加味される。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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