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給与は魅力的な金額ではない。 給与の低さを理由に、退職するスタッフもいるため、抜本的な改善がない限り働くモチベーションは上がらないし、この状況は続くだろう 。 福利厚生は無いに等しい。また福利厚生は増えても、スタッフの不足や給与の改善が無い限り、福利厚生の利用は厳しい。
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設備が新しいです。職員が無資格者多いため誰でも適当に働ける職場です。新しく入所する人は、簡単です。正社員の入社書類も適当ですので楽です。多少のヒヤリハットや事故報告書も適当ですから初心者向です。気楽な職場環境なので仕事に対して適当な感覚の人は、長く勤務出来ます。
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面接時の説明と実際の仕事内容がやや違うので、体が順応するまでに時間がかかった。現に職員の入れ替わりが激しいので、他の人たちもギャップを感じていると思う。またイベントやレクリエーションの際、準備に時間がかかり、家でも準備しないと間に合わないので、かなり負担に感じる。
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女性職員が多いし、年齢層も20代〜70代と幅広いので、あらゆる立場の女性でも採用されやすい。また出産後や寿退社あとに仕事復帰している人もいるので、働きやすいと思います。
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住宅手当や家族手当がない、基本給が16万円とかなり安いので、資格の手当てや役職手当てや夜勤手当などで稼がないとメチャクチャ給料が安い。遅刻を一回でもしてしまうと皆勤手当の5千円が一瞬でなくなってしまう。千円づつ減らすとかにして欲しい。
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頭数が足りないため誰でも入所してとても介護施設とは言えないです。組織的西口大きいので利用者様の職員に依る怪我も誤魔化せます。社会保険完備ですが、給料から引かれているだけで、社会保険書を見た事がありません。他の社員の場合、半年後に社会保料金を給料から引かれています。手取りがほとんど無かったようです。コロナウイルスを利用して、利用者様へのサービスや必要性がある介護を手抜きしています。無資格者の集団が古株さんのあごで使われています。利用者様が無資格者のヘマで怪我をしてますが、ヒューマンサポートグリーブに医療施設があるので、ただの利用者様に依る怪我にしているようです。ただただ情けない施設、職場です。
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良い点と同じ部分ではあるのですが、利用者様の居室が個室になりますので、居室での介助は周りから見えませんので、居室の中で利用者様と話し込んでしまい全然部屋から出てこなくてなってしまう職員がいたり、大変な仕事を避けて楽な仕事ばかりしてる職員もいる所。
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一人夜勤なので他の人に気をつかう必要がなく自分のペースで仕事が出来る。比較的家から職場まで近く通勤時間が短い。気の合う人と勤務が被った時は仕事がスムーズだし楽しい。それ以外は特に良い所はありません。
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