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東北地方、又は、県外遠方への移動(派遣)を命じられた為、県内で仕事をさせて欲しいと希望を伝えたところ、「移動(派遣)に応じるか、退職するかを選択しろ」と言われた。 迷わず退職を選択した。 その後、有給消化をして退職となるはずだったが、有給消化分の給与を社長が「支給するな」と命じ、1か月分の給与未払いとなった。 裁判を起こそうと思ったが、くだらない連中の相手をしても時間の無駄と思い直し、新しい職場へ転職した。 社員を金儲けの道具としか考えない経営者の職場なので、注意すべし、と言うより近づかないほうが良い。 離職率も高い。
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在籍中、会社自体の良かったと思える記憶は一つも無いが、何人かはまともで常識的な良い人達がいた。その人達のおかげで、なんとか仕事ができていた。私よりも先に辞めていってしまったが、その人達にはお礼を伝えたいと思っている。
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