株式会社ROKIクチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
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  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

基本給が少なく、残業がゼロであり、副業もNGのため、正直生活が苦しい状況です。せめて副業OKにしてくれると助かります。 年1回昇給しますが、平均よりいい評価でも3桁しか上がらないので、昇格しないと基本給が上がらない。 各等級毎の基本給は全国平均で設定してると聞きますが、「本当に?」と思うぐらい少ないと感じる。 賞与をいただけますが、景気が悪いのか、年々下がってるように見受けられる。入社当時は5.2ヶ月だったと記憶してますが、今では4ヶ月あるかないかです。 昇格についてはあくまで想像ですが、人が多い部署ほど昇格しにくい気がします。また昇格するためには論文を書く必要があるようです。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

この会社における評価とは、どれだけ上長殿から気に入られているか、その一点以外にはありません。 何故なら上の方々は皆、下がやっていることに対して無関心そのものだからです。 より正確に書けば、難しいことを言っていてよくわからない、という状態で済ましてしまいます。 そのため、自分がいくら頑張ったと自己評価したとしても、上は評価できないということです。 更に、最終的に全く状況を知らない役員がその評価を全体的に「調整」する、ということで評価制度は完全に形骸化してしまっているといってもいいでしょう。なおそれについて問うと、一見こちらの味方のような言動をしますが、結局は何もしません。彼らの趣味は自己保身です。

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

会社自体が退職することに慣れすぎてしまっているのか、人を大事にするという...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

仕事の成果などは評価にはならず、如何に気に入られるかが最大の焦点となりま...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

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概ね仕事は上が仕事をしないばかりに、全く噛まれた跡のない綺麗な仕事が落ち...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

より良い製品の立ち上げを各部署間で調整して難しい問題を解決し満足いく製品...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

決定権は上司にあり、時には理不尽な判断がされることがある。上司は経営陣か...

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機械・部品業界の求人

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

入社してすぐでも担当業務が割り振られ、上司に業務の内容について提案するこ...

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  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

やる気のある女性にはそれなりに活躍の場を与えられる。担当として国内外に出...

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  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

昇給はほとんど期待できない。昇格と昇給がセットになっている。評価制度は存...

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  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

入社後、10年位は給料が安すぎる。年に一度の定期昇給があり、前年の人事評...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

人事評価が変わり、平均以下の評価だったとしても、評価がいい人と同じ職種手...

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  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

コロナ後から比較的に有休は取りやすいが一部それまでに貯まった有休が担当業...

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  • 投稿者:
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  • 正社員
  • 40代
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
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  • 2022年頃

投稿日:

家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮してもらえる。自分の仕事の進捗状況に...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 30代
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  • 役職なし
  • 退職済み
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  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

カーメーカーの要望に沿って業務を進めていく。各部署の立場はあるが、その目...

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  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

残業ができないため効率よく業務をこなす必要がある。そのため仕事に線を引き...

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  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

世間並みに部門毎の目標を設定し、それを各個人の目標設定や行動目標におきか...

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  • 中途入社
  • 既婚
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コロナ後から残業が認められるない状況になり、基本的に振り替えになってしま...

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不満な点仕事内容

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  • 品質管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • チーフ
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

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各部署が自分達の責任がない様に業務を行うため、他部署に思いやりのある行動...

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  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

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目標設定が決まる時期が遅い。また、評価も自己評価の後の上司の評価結果のフ...

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不満な点退職検討理由

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

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退職者がとにかく多く、人の定着率が悪い。人事は人が辞めるのを止めるのでは...

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  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

休暇は取りやすく、申請をすれば、ほとんどが承認される。残業も全社的に削減...

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  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

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退職時に有給休暇の取得などは配慮してもらえる。退職時の手続きもシステマチ...

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  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

昨今のライフワークバランスのお掛けもあり、残業をあまりしない社風になって...

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  • 2019年頃

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研修はあるが、コンサルタントに丸投げのため、会社としての意思は感じない。...

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  • 退職済み
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  • 既婚
  • 2018年頃

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年齢、性別、学歴に関係なく、グレード(階級?)が同じであれば、給与は同じ...

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

有給休暇は基本的には概ね承認される。部署によるが、フレックスタイム制度も...

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株式会社ROKI

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

522万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社ROKIワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ROKI質問・相談

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株式会社ROKI

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396番地
  • 従業員数
    5,100人
  • 企業URL
    https://www.roki-jp.com/
  • 代表者名
    島田貴也

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