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慣れるまでが大変だけど、それを耐えられれば外回りの仕事なので自分だけの空間時間が持てます。8時間労働の内約6時間は、自分の時間といって良いくらいです。営業相手は、学校の先生で特殊ですが、先生から感謝をされる事も多くやりがいは、あります。慣れてさえしまえばワークスタイルはとても良いと思います。
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配属先にも寄るが、古い考えの人がおり、新人教育がなされていないように思う。自身が現役であれば下についた新人のフォローをするだろうが、現役を退いているにも関わらず口だけを出すので、ストレスが溜まる。現役の先輩に仕事について学ぼうとしても、自分のやり方と異なれば否定してくるので、いつまで経っても半人前のままで職場にも馴染めない。 休暇さえあれば他の条件はどうでも良いという考えなら耐えられると思うが、人間関係(営業所にもよる)、給与水準(みなし残業制を採用している)、昇給率(年齢で上がるがルート営業ゆえ成果を上げるのは厳しい)なども考慮に入れて検討したほうが良いと思う。
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基本給がとても低く昇給もほとんどないので先が不安でした。みなし残業代を入れて月20万程です。所長や係長でも対して変わらないと聞きました。賞与は年2回ありますが1.5ヶ月ほどです。 会社自体古臭く1人1台パソコンを貸与されますがグリーン画面というものを使っており効率も悪く使いずらいです。 人間関係はそこまで悪くは無いですが古臭い人がおり事務のおばさんには理不尽なことで毎日怒られます。 子供の数もどんどん減っているので先が危うい会社です。
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基本的には担当制度なので、長期の休みは取れないし、取りにくい。 有給もとることはもちろん可能ではありますが、その分仕事が溜まってしまうので、とても大変です。かわりが効かない仕事になるのでリモートもできなければ、休みも取れない いです。 パソコンは1人一台でありますが使うシステムがとても古いグリーン画面なので、とても使いにくく効率が悪いです。 とてもテレワークやリモートなどできる仕事内容でもなければ環境でもないという感じになります。
投稿日:
営業なのに事務処理などやることが多すぎです。仕事の分業化などが全然出来ておらず、基本自分の担当の顧客管理は、すべて自分でやるといった感じで個人商店みたいな感じです。慣れるまでは、辛いと思います。
投稿日:
テレワーク、リモートできる仕事内容ではないので、基本的にはリモートはありません。 仕事で使っているパソコンのシステムもとても古いグリーン画面での発注や請求のため使いにくいですが、その分パソコンが得意でない人でも仕事効率があまりかわらないという のが良い点かもしれません。
投稿日:
基本的にはお客様から頼られる仕事なので、ありがとうなどの感謝の言葉をもらうことが多い。 自分自身のやり方にもよるが楽しみを見いだすことができる
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営業に関していえば、納品が重い荷物が多いため、少ないし難しく感じる なので事務や裏方で働くのが現状のような気がする。
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