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基本給料は上がりません。入社当時から比べて仕事内容も増え、入社時に聞いていた仕事内容以外のことも現在やっていますが給料は上がってません。そのことを担当の方に伝えても「仕事をしていると不満の一つ二つは出てきますよね」とそれだけ。 担当もすぐに退職してしまって、また次の担当になるので、また一から状況を話さないといけないです。
1番の利点は副業ができる所です。派遣先での仕事が落ち着いてくれば、副業をするのがいいと思います。派遣先が合わない場合は先輩コーディネーターに相談して転籍なども可能です。派遣先の職種も様々なので、自分のライフワークバランスを考えて選べます。派遣業なので残業代は比較的高いです。残業ができる会社の方が良いかもしれません。
交通費は最寄り駅から支払うと言っていたにも関わらず2つ遠い駅から支払われていたり、引っ越しをして住所が変わって報告して申請しているにも関わらず約半年の間前の住所に郵便物を送っていたり、個人情報の取り扱いがあまりにも適当でした。また、担当の方に相談をして担当から連絡をもらう予定だったのですが、連絡は全くなくこちらから電話したことがありました。忘れていたと一言だけです。
人間関係はかなり良い方だと思う。嫌な人は部署や勤務先によると思うが少ない印象。まれに苦手な人もいるが関わらなければ問題ないため働きやすさは高い。有休もルールを守れば問題なく使えるため有給は自分次第でとれる。
有給をとる場合一ヶ月前に申請しなければならなく、突然の有事の際にも融通が聞かず消化が厳しい。 また、自分が精神的に疲弊してる際にもこちらから何かカウンセリングみたいな制度はないかと聞いた際にも「とにかく出勤しろ」といった全く根本的に解決できない回答などなかなか厳しい部分がある
配属された部署はほとんど女性の部署でしたが、ギスギスした雰囲気もなく、みなさんやさしかったです。わからないことがあったときは丁寧に教えてくれました。基本的に残業がなく家庭と両立して働いている方がおおかったと思います。部署にもよるかもしれませんが、子どもがいる女性でも安心して働ける職場かとおもいます。
人材コーディネイターということで入社したものの、出向してから約2年が経過するも何も変化がない。 研修が充実などと謳いながらも、こちら側でそれが受けられる気配がない。一度、人材コーディネイターとして入社したという話を担当に伝えたがそうなんですね、という返答だった。 まったく巫山戯ているとしか言い様がない。正社員とは名ばかりの派遣という扱いを受けるので、入社を考えている人は少し考えた方が良いと思う。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業株式会社エクシードジャパン | 306万円 | - | - | 募集中 | 大阪府 |
| パーソルテンプスタッフ株式会社 | 386万円 | 31.1時間 | 56.8% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社コトリオ | - | - | - | 募集中 | 京都府 |
| 株式会社エクシードキャリア | 297万円 | 5.0時間 | 54.0% | 募集中 | 愛知県 |
| 株式会社リクルートスタッフィング | 384万円 | 21.4時間 | 67.8% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ティーアイアール | 314万円 | 12.1時間 | 44.3% | 募集中 | 神奈川県 |
| 株式会社東京海上日動キャリアサービス | 421万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社スタッフサービス | 342万円 | 15.3時間 | 73.8% | 募集中 | 東京都 |
| ランスタッド株式会社 | 394万円 | 30.0時間 | 42.9% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社コプロコンストラクション | 425万円 | 29.6時間 | 33.8% | 募集中 | 愛知県 |
| 株式会社フォーラムエンジニアリング | 470万円 | 23.4時間 | 70.1% | 募集中 | 東京都 |
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