2021年頃の話
会社に評価制度はない。安全運転に関してのみ、手当が毎月加算されるのがありがたい。多少評価制度があり、給与に加算されるのがあればもっと楽しくできる。
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2022年頃の話
運転手の管理をする義務ですので、運転手との喧嘩は日常茶飯事でした。もともと荒い気質のある方の多い運転手ですから、大変です。運転手は平均50-60歳ですので、扱う人間、私たちの平均年齢も高めになってます。
2021年頃の話
会社に評価制度はない。安全運転に関してのみ、手当が毎月加算されるのがありがたい。多少評価制度があり、給与に加算されるのがあればもっと楽しくできる。
2021年頃の話
現場でコロナの感染者が出ても検査は自費で行うように連絡があり会社への不信...
2021年頃の話
入社の説明では月給制だったので当然社会保険に加入出来るものだと思っていた...
2021年頃の話
労働時間が少ないので月の収入が足りない。社会保険に加入せず各々が国民健康...
2021年頃の話
評価制度はあっても、ないに等しく。上に気に入られる人間、または、要領がら...
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2021年頃の話
派遣先で送迎バスの運行。幼稚園、スイミング、学習塾、企業送迎など色々あり...
2021年頃の話
有休は出来るだけ早めに希望すれば好きな日程に消化出来ます。イレギュラーな...
2021年頃の話
給料の低さを承知で入社したが、補填のために、同社でダブルワークをしないと...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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