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給料は月給制であり昇給は勤続年数と出来高により判断される。賞与もあり福利厚生も充実はしています。安定はしています。給料は月給制であり昇給は勤続年数と出来高により判断される。賞与もあり福利厚生も充実はしています。安定はしています。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
作業内容が重労働であり身体への負担や怪我をする恐れがある。時間が不規則であり日勤帯や夜勤帯と交互するときもあり生活リズムが崩れることもあります。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給料は基本的には勤続年数と出来高で行われています。手当が少なく残業代が基本ありません。毎月残業があっても増えることがありません。
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