ぬくもりのおうち保育株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
変形労働時間制を取り入れているので、長時間労働が続くことが多々ある。また、子どもの人数によっては急な残業になることもある。 残業した分は残業代ではなく、後日のどこかで時間を調整される。系列園は沢山あるが、慢性的な人手不足で現場は疲弊しきっている。そのため、職員も辞めていくという悪循環。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
241万円(回答者数22人)
投稿日:
給料は最初からあまり上がらず 基本 残業は禁止なので やらなければいけない事が あれば サービス残業になっていました。 ボーナスが夏に全く無く、毎月の給与も 所定労働時間が 毎月 決まっている時間を こなさないと いけないので ほぼ週5日です しかし 小規模保育なので 子どもとの距離が近く、0から2歳という可愛い時給を 一緒に過ごせるので 大きな保育所で 不安な人も 安心できると思います。体調の悪い時には ヘルプという制度があるので 休みは 取りやすいと思います
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
具体的なマニュアルや、会社からの指示が乏しい。そんな中で仕事を回していかなくてはいけないので、自分で各部署のツテのあるひとへ問い合わせるなどしてこなしていっている状態。会社としてのシステムが未熟なため、個々の負担が大きい。
ワークライフバランス
平均有給取得率
61.7%
残業時間
5.0時間
投稿日:
シフト作成者の采配や職場内の人間関係により園ごとの風通しが大きく左右される為、良い役職者の園での配属でないと難しい部分もある。
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会社概要
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