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評価の概要はよくわらかない。部署内での評価がよくとも、本社内での評価が悪ければ昇給昇進はなさそう。また、どんな人でも入社5年目にならないと最初の昇進機会が与えられない。全く仕事ができない人とできる人での評価を、分けてほしい。また、残業をすればするほど稼げるため、残業代で稼ぐような人も多くいる。
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だめな職場に配属されるととにかくやり甲斐がない。自分の代わりなんていくらでもいるような、トヨタ社員がやるの面倒くさいだけの事務作業をやらされるのが大半。 基本的に開発にトラブルが起きて毎日突発業務に追われるか、何も起きず書類しばいてるかの2択になるため、能動的に動いて生産的に仕事をするというスマートな方法は不可能と思ってもらって大丈夫。 職場自体はゆるく、停滞で良いという方にはおすすめできる。
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評価の概要はよくわらかない。部署内での評価がよくとも、本社内での評価が悪ければ昇給昇進はなさそう。また、どんな人でも入社5年目にならないと最初の昇進機会が与えられない。全く仕事ができない人とできる人での評価を、分けてほしい。また、残業をすればするほど稼げるため、残業代で稼ぐような人も多くいる。
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主に入札工事の仕事が多い為、入札に関わる積算、発注業務をしています。客先からの発注量も比較的…続きを見る
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配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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