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目標設定は正直ノルマに近い感覚でした。 万年人手不足。 買取まではなかったですが、社販は自分の売上に換算される仕組み。本当に良いと思って買っているスタッフももちろんいましたが、達成の為にまだあるけどストックを買うというようなことは結構ありました。 強制ではないですが、お店の雰囲気や人間関係によっては強制という雰囲気を感じる方もいるのではないでしょうか。 業務量が多く、スタッフ全員仕事が溜まる一方で、辞める頃には残業代がつかなくなりました。
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逆に女性ばかりだからこそ、優しくなかったように思います。結構力仕事で時間に追われ体を使う仕事なので、つわりなどはとても辛そうでした。ですが人手不足なので、多少のヘルプがあれば良い方で、スタッフいっぱいに詰められた予約に対応する為、妊娠していてもそんなに関係なく、つわりや妊娠以外からくる体調不良でもやるしかないという感じでした。
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