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現場のマネージャーとして業務にあたっていますが、そもそもカップ式自動販売機自体がもうこれ以上の進化が難しく、頭打ちの状態です。 小手先の工夫で売上アップせよと会議でも口酸っぱく上席に言われますが、本当に難しいのが現状です。
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従業員はみんな性格は良いものの仕事量に対してあまりにも忙しく全く教えてもらえない ひとり立ちしても教えてもらえなかったから出来ない そして何より右も左もわからないままクレームの対応をさせられる為、ストレスしかたまらない 良い点は一切ない
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ほぼ昇給しない。ここ数年は賞与も夏冬通してほぼ出ていない。コロナ禍以降は完全にゼロ。 残業代は支給されますが、実際の労働時間で申請するとえらい事になるのでみんな42時間以内に抑えて申請をしています。タイムカードも存在しないので、個人の裁量で申請し、上席はきちんと実時間で申請しなさいと言います。調べればすぐ分かる事ですが、それについては触れません。
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カップ式の自動販売機やペットボトルの自動販売機を何十台か担当し、1日に十数台巡回する。 原料を補充したり、お金を回収したり、故障対応などを行う。 一人で自由に黙々と仕事をしたいタイプの人には合っていると思う。
入社後まずはトラックに乗って担当自販機に行き、飲料の補充と管理作業を行います。その中でお客様…続きを見る
QVC本社と三井物産の両方から出身を受けた会社の為、外資と日系の両方の文化があります。基本良…続きを見る
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テレワークは本社においては導入されています。部署にもよるが、自分の希望す...
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