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中部電力パワーグリッド株式会社のクチコミ

良い点給与・待遇

  • 事業用地取得
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社

2017年頃の話

給与体系はほぼ年功序列。昇進したかどうかで変わるものの、昇進しなくてもそれほどの給与差はない。元々人材としては有能な者が多いため、熾烈な昇進争いという感じは薄い。逆に言えば、長く勤務すれば立場に関係なくそれなりの給料が得られるし、福利厚生はほぼホワイト企業の域だと思う。一部の職種を除き休暇も取りやすく、年20日の休暇はほぼ取得していた。退職金制度や企業年金制度も充実しているため、定年まで勤務した場合には、老後不安はほぼないと思います。

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中部電力パワーグリッド株式会社

(業界平均総合評価:--)
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中部電力パワーグリッド株式会社

社風について教えてください

Q.年功序列の社風である

そう思わない

とてもそう思う

中部電力パワーグリッド株式会社社員による評判・クチコミ・評価

39件のクチコミ

  • 雇用形態
  • 職種
並び順:
おすすめ順

不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

会社、労働組合とも、労働時間削減を訴え、年次有給休暇の取得を推奨しており、休みはとりやすい環境にあります。 しかし、休んだ分、仕事が遅延してしまうので、なかなか休めないのが実情で、多くの人が、70~80%の取得にとどまっています。

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良い点給与・待遇

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2020年頃の話

給料は、基準労働賃金と基準外労働賃金に分けられており、基準労働賃金は職級に応じた基本給と年齢に応じたライフサイクル給に分けられている。 基準外労働賃金は、時間外労働手当、深夜労働手当、当直など複数項目がある。 賞与は、年に2回支給され、春闘の結果にもよるが、6月と12月の賞与の差は3万円程度変わるのみである。 このため、計画的な資金計画が立てやすい。 通勤手当は基本半年ごと支給され、勤務地からの他県への出張などにおいても、交通費のほか、宿泊費、日当が支給される。 個人で立て替えする場合もあるが、ほとんどは会社に請求されるので、食事代、在来線の移動費を持っていけば足りるくらい優良である。

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不満な点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

コミュニケーションシートという仕組みはあるものの、実態は、上層部が、仕事...

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良い点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

コミュニケーションシートという、各自、毎年度、自己目標をたて、半期に一度...

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良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

年次有給休暇は、入社3年目までは10日、それ以降は20日、付与されます。...

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不満な点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

電気を扱っている以上お客様からは厳しい声も結構あります。復旧に時間がかか...

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不満な点職場の雰囲気

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

反対に年配の班長や上司もいるため、どうしても昔の考え方が抜けていない方も...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点給与・待遇

  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

福利厚生が充実しており、勤続年数(10年ごと)によって長期休暇を取得する...

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良い点仕事内容

  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

電柱に昇ったり、ブレーカーを取り替えたりと電気工事を主に行なっている。 ...

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非常に不満普通非常に満足

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不満な点ワークライフバランス

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

私はないですが、社員の方は残業が多い方もいらっしゃいます。でも上限が設け...

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