中部電力パワーグリッド株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
667万円
回答者数
106
平均年齢
35.3
業界(生活インフラ)
 
674万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
110万円/年
平均時間外手当
6万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
667万円
平均年齢
35.3
回答者数
106

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系538万円
500万円)
エンジニア・技術系719万円
720万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代450万円
450万円)

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役職別の平均年収と中央値

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中部電力パワーグリッド株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
650万円/年
ボーナス(賞与)
140万円
時間外手当
3万円
昇給額
--万円

毎年、昇給があるものの、職級のランクアップだけでは、対してあがらない。 役がつけば、自動的に高額所得が見込まれる。 役を付けるためには、上位ランクの職級基準満たさなければ、上がることは無い。 もちろん、プレッシャーをかけ続けられる。 上のランクの仕事をしていても、それは給与に反映されない。 無駄なタダ働きである。 休憩時間が1時間与えられているが、取れないことも多々ある。 立て替えた費用の支払いも会社都合で毎月20日にしか支払われないため、時間がかかる。 これは意思決定においてもそうで、手続きが多すぎて、時間ばかりかかってしまい、迅速な判断が出来ていない。

投稿日:

年収
400万円/年
ボーナス(賞与)
120万円
時間外手当
3万円
昇給額
--万円

給料は良くも悪くも安定しているため年功序列で上がっていきます。主任に上がるまではそこまで高い水準ではないです。 しかし管理職などにつけばだいぶ高い水準での給料がもらえると感じますので、ある程度働き続けることを考えている方々にとっては魅力的な給与体系なのではないかなと感じておりました。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は、基準労働賃金と基準外労働賃金に分けられており、基準労働賃金は職級...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

公共事業であり、倒産のおそれはない。労働時間管理として、個人貸与のパソコ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

時間外手当や現場作業手当がないと基本給は少ないと感じる。転勤で時間外が少...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与体系はほぼ年功序列。昇進したかどうかで変わるものの、昇進しなくてもそ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

自分の頑張りがどの程度評価に反映されているのかが不透明であることがありま...

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電気業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

現場作業が多かった月は手当が多いので給与も高くなります。少なかった月はそ...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料はそこそこもらえる。同年代と比べると、多くもらっていると思います。ボ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

各種手当があります。給与は低くもなく、高くもなくと言ったところです。コロ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

電気を扱うため事業が悪化しても良くも悪くも安定しているので、大きく上がる...

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ボーナス(賞与)
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景気に左右されない反面世間一般が好景気であろうと大きく昇給がないためモチ...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与の水準は、他の職種と比較して、高いと思います。若い頃、それほどでもあ...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

産前産後の休暇など福利厚生はかなり充実しています。休暇を使え使えと急かさ...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

給与の上がり方、福利厚生の内容などは至って普通です。社員が多いので、個人...

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ボーナス(賞与)
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大手のため安定しています。金銭面も満足できる金額だと思います。福利厚生、...

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ある程度の役職になるとテストがあり、それに合格しないと役職がつかないため...

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大きな成果を上げても昇級などに反映されにくく、まさに護送船団という感じが...

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給与の上がり方、福利厚生の内容などは至って普通です。手当は色々あります。...

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採用人数が多い職種、同一職級が多い職場では、職級があがらず、給料もあまり...

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60歳定年ですが、再雇用で、65歳まで働けます。しかし、給与は、定年前の...

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年齢ごとに少しずつではあるが給料が上がるのは良いまた、ボーナスも少ないが...

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給料は上がらない職級が上がらない限り全然上がらないまた、ベースアップもな...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生が充実しており、勤続年数(10年ごと)によって長期休暇を取得する...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

転勤で良い環境のところに当たれば本当に働きやすいです。また、福利厚生は事...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

何もしなくても年齢で給料が上がる故、窓際族のような人たちでもかなりの高収...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

新卒一年目の夏でも1桁万円ですがボーナスが出てさすが大企業だと思った何も...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

残業代は支給されるが、月ごとの残業時間が決まっており、それ以上に仕事をす...

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会社概要

  • 業界
    生活インフラ
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市東区東新町1番地
  • 従業員数
    9,923人
  • 企業URL
    https://powergrid.chuden.co.jp/
  • 設立
    2020年4月
  • 代表者名
    市川弥生次

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