中部電力パワーグリッド株式会社
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
2021年頃の話
会社、労働組合とも、労働時間削減を訴え、年次有給休暇の取得を推奨しており、休みはとりやすい環境にあります。 しかし、休んだ分、仕事が遅延してしまうので、なかなか休めないのが実情で、多くの人が、70～80%の取得にとどまっています。
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2021年頃の話
年次有給休暇は、入社３年目までは10日、それ以降は20日、付与されます。当該年度に取得できなかった分は、翌年度以降、40日を上限に繰り越せます。 その他、ライフサポート休暇という、病気や家族のイベントなどで使用できる有給休暇が20日、付与されます。
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2021年頃の話
私は非正規社員ですが、社員の方たちが有給100パーセント消化を目標に上か...
2021年頃の話
私はないですが、社員の方は残業が多い方もいらっしゃいます。でも上限が設け...
2021年頃の話
休暇も、毎月1日以上は取得できる環境。 フレックス勤務を活用しているため...
2021年頃の話
ライフラインを守っているため、休日や夜間においても、急な呼び出しや工事が...
2021年頃の話
お休み希望は自由にとらせてくれます。社員の方も月1、2回お休みされてるし...
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