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産前も産後も居ましたが、サポートしていただいてシフトも無理ないようにしてもらえたり、体調に配慮して対応してくれたりと安心して仕事に行けました。 女性の産前も産後も居ましたが、サポートしていただいてシフトも無理ないようにしてもらえたり、体調に配慮して対応してくれたりと安心して仕事に...もっと見る

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クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社大木家の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • アミューズメント業
  • パート・アルバイト
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日：

上司の雰囲気は悪く役職内での連携は取れていなくスタッフに機嫌や気分をあてる人が多く上司の機嫌をとるのが仕事かのような人ばかりでスタッフからは信用が得られない人も多かったと思います。 仕事内容も上手く伝達出来ず困ることも多くその点は改善してほしいと思いました。 人を扱う立場では少し酷いのかなと思う感謝でした。仕事より前に人としてもう少し人の気持ちを考えて接してもらえると職場の雰囲気もすごく良くなるのかなと思います。

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成長・働きがい・キャリア

株式会社大木家の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • アミューズメント業
  • 正社員
  • 回答しない
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日：

基本的に平社員のうちはパート職員と業務内容はほぼ同じな為、キャリアを築いていくには難しい職場であると言えます。 研修を行う上で接客についてが主になりますが、昇格していかなければ他の研修への参加は基本的にはありません。 又、OJTメインで行われるため初めのうちは良いですが年数が経つにつれてその会社の色しか見えないため視野が徐々に内側に向いてくる点が残念な点と思います。

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ワークライフバランス

株式会社大木家の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • アミューズメント業
  • 正社員
  • 回答しない
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日：

シフト制度なので、欠勤が出たりすると元々休みだった場所などが急遽変更になったりする。代休制度を利用していなくても変更部分にお金がつかないのが残念。 又、上司によって当たり外れが非常に多い。休みでも時間関係なく連絡が来れば勿論返信しなければならないし、古い体制の人が多いのでプライベートな時間でご飯や飲み会などに断れない圧があるのでライフワークバランスが取れない部分もある。

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会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    愛知県豊橋市広小路１丁目４３番地
  • 従業員数
    493人
  • 企業URL
    https://ogi-ya.co.jp/
  • 代表者名
    大木伸浩
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