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職場の人間関係は、穏やかで良好。女性が多く、販売店舗の責任者は大半が女性で女性が働きやすい環境が出来上がっている。 管理部門、営業部門の事務所については、快適な環境が整っている。伊勢神宮と共にその歴史を積み重ねてきた企業として、伊勢の文化、伝統を意識せずに身につけることができる。
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普段の業務内容はその日によって違います。お土産商品の販売と、喫茶メニューの製造、販売とに別れて業務を行います。店舗によっては違いますが、人数の多い店舗では別れて行うことが多いです。
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年2回の賞与は自己評価が大きく、上司からの評価が少ない。役職が上がっても給与面の上昇は少ない。仕事量や責任と天秤にかけると、なりたくないと言う人が多い。店舗によっても差がある為、毎日の常務でも同じ支給額なのが不満に思うことがある。
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別れて業務を行う為、同じ店舗内なのに互いの状況が分からないことがあります。お土産商品の販売の際はセールストークが多く、お客様に理解して頂けているのかが不安になります。喫茶の方も繁忙時は特に回転率を上げ、販売促進を行う為、商品の質に対しての意識が劣ることに不満を感じます。
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福利厚生はある程度完璧で、財形貯蓄もあったため、苦しい生活の中でも少しだけ貯金ができました。わりとたまるのですごい良い制度です。また、その日余ったお菓子が安く買えたり、給料天引きですが、ついたちもちを購入できたりする点は重宝しました
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近代化が進む中、今だに大きな釜で餡を炊いているのがアナルグです。工場内は夏は暑く冬は寒いので大変です。特に夏場は暑さと釜の蒸気で倒れそうになる日々です。
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しかしながら人数が多い店舗は協力性に欠ける部分がある。仕事中も立ちっぱなし、動きっぱなしで休憩の1時間以外に休める時間がないことが不満に思います。
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勤続3、5、10、15、20、25、30、35年と表彰があり、昇給額が大きく上がる。その他1年ごとに昇給もある。賞与は6月と12月の年2回。福利厚生もしっかりしています。
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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食べ物を扱っている会社なのでテレワークはありません。ですが、コロナ禍でも...
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