株式会社愛グループホールディングスのクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
若い人材の採用を進めているにも関わらず、本当に教育環境が整えらていないので、今後の大きな課題だと思っています、管理者教育の適任性もありますので、若い人材の採用よりも、適任管理者教育を優先して行ったほうが良いと感じます、毎日の一般的な業務で大変ですが一番上の管理者はあまり熱心に取り組んでない感じがします。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- デザイナー
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
全国展開中の企業なので若い人材を受け入れ展開採用していると思っています、冠婚葬祭企業なので若い人材の選択内容にはあまり受け入れられない感じがしますが、これからは高齢化が進むので無理やりでも若い人材を確保しないと会社の将来性が不透明になって行きます❗ 若い人材を受け入れて、教育体制もしっかり整えて行きますのでよろしくお願いいたします
求人をチェック
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
出勤人数を絞るのに、残業はするなというので、タイムカードを押して退出状態で仕事するのが常態化している所もあった その様な事をしてる人がいたら常に帰れと言って来たが、今思えば責任感のある人には辛い言葉だったかもしれない 社員は中々有給取れない 酷い時には年末年始の休暇に有給を充てていた部署があった 明らかに問題あり
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 総務
- パート・アルバイト
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 介護中
- 2016年頃
投稿日：
顧客満足度で評価が決まる。静かな会社。やりがいの多すぎるタスクが必要。社長に先見性があるので営業タブレットや先端技術導入なども早い会社。だが、そのぶんけちなところも残っているので人海戦術や今まで自分が培ってきた自己能力を出し惜しみすることなく出さなければ回ってはいかない。しかもそれで技能給がつくというものはものすごく少ない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2015年頃
投稿日：
結婚式場の玄関先でのゲストのお迎えや送迎バスタクシーの手配、ウェルカムドリンクの提供、受付回りの準備など他のアルバイトでは体験できないような業務であった。また結婚式の知識も自然と身につく。基本的にアルバイトやパートの方は穏やかで丁寧に指導してくださり仕事をしやすかった。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 購買
- その他の非正社員
- 回答しない
- 現職
- 2014年以前
投稿日：
華やかな結婚式の裏方は、大変な仕事だと思います、スタッフ関係のコミュニケーションや、チームワークで最善のサービスをおこなうことの難しさをつくづく感じております、スタッフのコミュニケーションサービスがいかに大切なのか心から感じます、告別式に関わる仕事に関しては、人生一度しかない告別式なので、ミスは許されない状況に常にあるので気遣いが大変です、お客様の満足は計り知れないことなので、いかに最善を尽くすか、毎日考えさせられます
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 購買
- その他の非正社員
- 回答しない
- 現職
- 2014年以前
投稿日：
毎月のシフト性なので、休みは比較的希望叶います。前もって用事があれば休み予定を入れることができます。しかしながら部署にもよるので、働く場所や、仕事内容にもよるので要検討したほうが良いと思います一部、土日休みのみの部署もありますが、今の時代有給休暇の消化も法律的に定められておりますので、柔軟に対応できると思います
投信・投資顧問業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
給与はちゃんと契約通り、期日に頂き、安心して働けました。特に入社間もない社員でも、しっかりボーナスのある点が嬉しいと思います。周りの社員を見ていても、給与もボーナスもしっかり頂いていたようです。当時の話ですが、時間外労働が多いのがきついこともありますが、葬儀の仕事は無くなることはなく、利益も出るので安定している事業だと思います。事業の安定で従業員への給与やボーナスも決まりますので、結婚式も、葬儀も、両方の事業があることでの安定した給与は魅力的だと感じました。
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