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積極的に求人募集を行っており、女性目線での働きやすさについて面談にて話を聞いたり、子どもの用事がある際は半日で帰ったりなど出来る体制ではある。
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子どもさんの用事や体調が良くないときでも早退や休む時が多いと朝から個別に呼び出され何時でも辞めてくれてもいいと伝達される。
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その月に重点して販売する商品が1つ決められ、その商品の販売数に応じて報奨金がもらえる。登録販売者の資格に合格すると毎月手当が出る。
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営業成績が良い、悪いはどこの市場を廻るかで決まるのだが自分が気に入っている課長やマネージャーに優遇し偏った評価しかしない。
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直行直帰が認められてはいるが、直帰するためには夕方18時以降の訪問、または遠方の営業に限る。また残業時間は平均日に4時間と多い。
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販売していく商品や時期に応じて起こりやすい症状や病気に対しての勉強会が開かれる。質疑応答の時間を設けてくれる。
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