投稿日:
社員教育ができない。後継者を育てない。きちんと打ち合わせができない者が現場を仕切っているので、部下が何をしていいのかわからない。仕事の段取りも悪く、構想から部材発注まで営業任せで工事の実行しかしない工務ははっきりいって小学生並みの仕事しかしていないと思う。
投稿日:
家族の様な会社って言葉がすごく嫌な会社なんだと言うことをわからせてくれた。 経営者が気に入っている人には手厚い。 振替休日も取りやすい人、取りにくい人が居て差が激しい。 残業もして当たり前の会社。 17時半定時だが、18時からじゃないと残業手当がつかない
投稿日:
有給休暇は取れている。ある程度自由に休みは取れるので環境はいいように見える。キャリアアップのための資格取得や子育てのための支援も気を遣ってくれる。
投稿日:
専門的な知識、技術は素晴らしく、やりがいもある。人員も少ないので、誰もがその気になればチャレンジできてスキルアップはできる。
投稿日:
社員教育ができない会社なので、一部好き勝手に行動する者あり。常識のない経営陣なので仕方がないが、ほとんどの社員が中途採用なので、他の会社で学んできた一般常識がある人たちが会社をもたせている。
投稿日:
残念ながら良い点は見つかりません。 経営側にとっては、社員が稼いだ分をわずかな賃金を払っておいて、自分達に還元しているので良い会社でしょう。
投稿日:
一部の社員同士は仲良くいい関係を築けていて、割と自由も効くので環境は悪くないところもある。最低限のことさえ守れていれば何も問題ない。
投稿日:
顧客のことを第一に、要望を叶えるために検討、実行する姿勢。 できる限りの対応はさせてもらうようにしている。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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