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ベビーシッターとしては、いつも可愛い子供達に癒されながら、お客様に喜んでいただけて満足しています。また保育士の資格がなくても、子育て経験があり、子育て支援員の研修を受ければ、働けるのもよいと思う。家事代行としては、普段の主婦のスキルをいかし て、お掃除やお料理、ちょっとしたお手伝いなど出来るので、こちらも特に資格がなくても働けるので、年齢も関係なく誰でもはたら けると思う。実際、60歳以上の方もたくさん働かれていて、経験値からお客様にも安心して頂けている。
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とくに不満な点はないが、欲を言えば、もう少しお給料が上がればとても嬉しいと思う。長く続けていても、時給はほとんど変わらないのが残念だ。あと同じ会社でも、コロナになってから、特に同僚との交流の場がなくなったので、情報交換や顔を見てみる場が少なくなったのは寂しい気がします。
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役職がつくと手当がつくのと資格を取得すればその分の手当てがいただけるのはある意味、目標になるのでよかった。
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四六時中、仕事のことを考えるようになってしまったのが、退職のきっかけです。 退職が決まって、シフトの変更を余儀なくされました。 退職日には、利用者様にあいさつもできず。先輩方にあいさつをしましたが、そっけない感じで。 あーそうゆうところだったんだ。と最後にとても印象が悪かったです。
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先輩達の仕事しかみてないから人事異動になるとかなり辛いです。しっかりとした かたちで教えて頂ける人がいない
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休みの時も普通に出勤するし残業は当たり前だし、有休なんてのは有ってないようなもの、労力の割には給料は安い
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人事制度が充実している反面、残業をしないとその制度に乗っかることがないので休みを削らなきゃいけないなは納得いかない
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好きでしている。介護という仕事でやりがいはありますし会社の規模は大きいので誇りを持って仕事はできます。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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