投稿日:
良い点はあまりありませんが、課長以上の管理職まで昇進すれば手当てが大きいので、少し余裕のある生活が出来るものと おもわれます。 課長以上まで昇進した場合、定年後の延長は優遇延長となる点はメリットがあるものと感じています。 昇給は確実にしますが、額が少額と思います。 給与については地方企業ですので、決して高給とは言えませんが、近郊企業と比較した場合 まずまずかと思われます。
投稿日:
先ず福利厚生的なものはありません。 賞与に関して、ここ10年以上寸志レベルの額に抑えつけられており、若い優秀な人材が 不満を理由に退職が続いておりますので、人材が育っておりません。 手当に関しては、班長、係長レベルの手当は非常に低額です。特殊作業手当等もありますが、これも 決して満足できる手当では無いと感じています。 退職金に関しては非常に低額です。近郊企業と比較しても破格に劣っております。 筆者も、あと数年で定年退職となります。上級管理職でありますので、優遇延長が可能でありますが、延長の意思は無く新たな就職先を検討しています。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
山本電気株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
山本電気株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。