山本電気株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 443万円
- 回答者数
- 26人
- 平均年齢
- 45.4歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 443万円
- 平均年齢
- 45.4歳
- 回答者数
- 26人
山本電気株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
良い点はあまりありませんが、課長以上の管理職まで昇進すれば手当てが大きいので、少し余裕のある生活が出来るものと おもわれます。 課長以上まで昇進した場合、定年後の延長は優遇延長となる点はメリットがあるものと感じています。 昇給は確実にしますが、額が少額と思います。 給与については地方企業ですので、決して高給とは言えませんが、近郊企業と比較した場合 まずまずかと思われます。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
先ず福利厚生的なものはありません。 賞与に関して、ここ10年以上寸志レベルの額に抑えつけられており、若い優秀な人材が 不満を理由に退職が続いておりますので、人材が育っておりません。 手当に関しては、班長、係長レベルの手当は非常に低額です。特殊作業手当等もありますが、これも 決して満足できる手当では無いと感じています。 退職金に関しては非常に低額です。近郊企業と比較しても破格に劣っております。 筆者も、あと数年で定年退職となります。上級管理職でありますので、優遇延長が可能でありますが、延長の意思は無く新たな就職先を検討しています。
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