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仕事にやりがいは感じますが、仕事は肉体的にきついです。夜勤あり、日勤もあり不規則な生活になります。排泄の処理もあり匂いなども辛いです。また、認知症の方の介助も行うので、なかなか言葉が通じなく、どのように対応してよいの か迷うこともあります。さらに、介護の 仕事事態の給与が低く、生活が苦しいこと不満に感じることのひとつです。そして、人手が不足しさらに忙しさが増してしまうことも辛く感じます。
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現在の社会において、介護は重要な問題です。その仕事に携わることによりメリットがあります。介護の仕方を自分自身で学ぶことができます。さらに、介護にかかわる知識を学ぶので、自分の身近な人で介護が必要になったら、アドバイスすることができます。また、自分の親が介護が必要になったら、最善の方法を考えて実行することができます。そして、自分一人で悩まず経験豊富な方の意見も聞けます。
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小さい店舗で勤務していたのですが、職場の雰囲気は良かったです。薬剤師、事務共に和気藹々としていて、時間があるときには雑談もできるような雰囲気でした。小さい店舗なので設備はあまりよくはなかったのですが、普段の調剤監査に関わる部分は特に問題はなかったです。田舎の店舗なので周りは静かです。
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施設者様の食事排泄および薬の管理も含めて、日常生活全般をしてました。待遇が悪いせいか職員の入れ替わりが激しく、利用者を風呂に入れながら自分もシャワーを浴びるような時もあり、過酷な状態でしたが、経験は積めると思います。
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オストジャパングループとして何店舗かの薬局がを経営しているので、希望すれば何年かおきに違った薬局で仕事をすることができます。 仕事の内容は一般的な調剤薬局と同じで、調剤、監査、服薬指導などです。 定期的に他の店舗との交流もあり、一つ一つの職場は小さくても、閉塞感は少ないです。
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体調不良により退社しました。体調が悪いことを伝えたあとは、出来るだけ勤務をしたかったのですが、会社の都合で早めに退社することになってしまいました。心配はしていただけましたが、悲しい気持ちになりました。
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それぞれの店舗ではなく、厚別区にある事務所で行われます。店舗の希望を出すことはできますが、その通りになるかはわからないです。 聞かれることは志望動機や、希望年収、希望店舗、前職の退社理由など、一般的な内容でした。
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一般的な薬局よりも、給与は一割ほど少ないです。また規模の小さな店舗に勤務した場合、休みが取りづらく、有給を消化できません。他の店舗から応援は来ますが、急な病気や用事があって勤務できない時はとても嫌な顔をされます。
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