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完全な年功序列型で頑張っても昇給に反映されない。社長に好かれた人が沢山給料をもらえる古い風潮のため、ゴマスリが絶えずゴマをすった者勝ちな雰囲気が当たり前。 残業ありきの給料体制であり、残業している者が仕事をしていて仕事が出来ると上司達は思っている。 古い考え方から脱却できない田舎人が経営層に固まっている。
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業界が比較的安定しているので、安定した収入を得られる。 残業代は残業した分、そのまま反映されるのでサービス残業というものが一切ない。 営業職でもキッチリ残業を付けてくれるので、非常に仕事がしやすい。
創設以来、黒字を出したことのない安定した会社である。それ故に初期投資で赤字覚悟といった大胆な…続きを見る
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