- 解決済み
もうすぐ５５歳になる正職員の再就職希望者です。ハローワークで求人を探していますが、混交玉石で、ハロワの職員も事務的で親身になってくれそうな感じがありません。
そこで過去にお世話になった事のあるリクルートキャリアコンサルティングに相談しようと思っているのですがどうでしょうか？今主流の再就職コンサルタントはどこでしょう？マンツーマンが良いです。月18万くれる所で全うな所なら、職種問いません。ちなみに営業、営業サポート、宣伝部、障害者支援の経験があります。障害者支援の事業所は何処も40歳以下か、高度な免許を必須としている所が多く、ヘルパー1級程度の私には歯が立ちそうにありません。18万円でよいのでindeedeで近場の求人を探すのがてっとり早いでしょうか？あと１０年、大きな選り好みはしないので正社員でかたぎな仕事に就きたいのです。私立中堅大学卒です。会社倒産の為失職に至りました。どなたか良いアドバイスお願いします（誹謗、中傷の書き込みはご遠慮ください）。
ベストアンサー
18万円もらえるなら、正社員にこだわらなくてもいいのでは？ アルバイトや契約社員で、ダブルワークするとか。 キャリアコンサルタントは「稼げる人」しか相手にしません。 仕事なら何でもします、って人ほど、何も出来ない。 年齢的に、警備か清掃だと思います。
その他の回答（3件）
５０代後半で再就職先を探した経験があります。 ５０代では特別なスキルがない人を正社員で雇用する会社はまずありません。 ヘルパーの資格がおありなようなので介護関係であれば採用される可能性はあると思います。夜勤もある施設であれば月１８万円位はお給料を得られるかと思いますのでその辺りをターゲットにされてはいかがでしょうか。
回答日2014/04/14 22:53:06ハローワークが手っ取り早いと思います。もう少し若くて高スキルならコンサルタントに相談でも良いかと思いますが。但し、ハローワークなら５５歳なら正規雇用では難しいでしょうね。
回答日2014/04/14 19:59:07
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