HITOWAホールディングス株式会社のクチコミ
HITOWAホールディングス株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
投稿日：
新人が入ってきても指導しない。そういう方針。できて当たり前。知らない、わからない、未経験者は、採用しない。 指導するより自分が見て覚えろ方針。昇給も資格のないリーダーが決めそれを上司に提出。だからこそ、そのリーダーに気に入られなければ何年いても昇給なし。更にはパートからの社員にさえなれない。仕事は、楽なのに、大多数の職員がここしか知らない為、日々周りの他施設より忙しい想いをしてると文句ばかり。毎日必ずターゲットを作り陰口大会。コールがなってもいかず、転倒があっても事故報告書をかかない。 落薬しても飲ませず捨てる。 利用者様のウェイトが重いからと痩せらせる為勝手に職員判断にて食介をしない。 酷すぎる。どこの施設でも辞める人はいるが、ここは、違った意味で辞めてく。 TVでニュースになるのも時間の問題。ホーム長に全く名ばかりにて権力がない。サ責が力があり、ホーム長は、何も言えない。サ責は、辞めさせるだけでこの施設は変わるでしょう。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
とにかくサービス残業や休日出勤や電話対応が多く、割に合わなすぎすると感じました。有給も取りにくい雰囲気ですし、仕事ばかり増えて、有給を取ると自分の首をしめてるだけの感じが否めないと感じました。まわりも同じような感じで仕事をしていたので、しょうがないと言えばそれまでかも知れませんが、納得出来ませんでした。
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不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
在宅勤務推奨だけど、自宅からだとパソコンが重くなりすぎて仕事にならなくて結局出社する事になる。今でこそ自宅のWi-Fiに接続出来るけど、入社当初はモバイルルーターで接続してたので仕事にならなすぎた
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
みなし残業込みの年収だから、残業代を引けば安いのは丸わかり。みなし残業以上は払いたくないからか、とにかく残業時間がみなし残業時間を超えそうになると人事がうるさくて、残業時間を減らすのに代休を取らされる（残業時間から代休の日の労働時間が差し引くため）こっちだって好きで残業してる訳じゃないのに、代休を取らされる事でまた仕事が後ろにずれ込むことになり、負のループから抜け出せない
良い点ワークライフバランス
投稿日：
施設(園長)によってもあるが、私の居たところは年間の有休消化率100%で自由に有休をとらせてくれました。残業も１分単位で残業代も出ますが、基本残業しないよう感じになって、会議や行事前以外は定時でしっかりあがってます。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
職場の雰囲気は、とても良いです。私は新卒で入社しましたが、先輩方が優しく細かくOJTで教えてくださいました。 人間関係に関しては、派遣先の介護現場の場所によるかと思われます。 介護は協力プレイなので、そういった点で人間関係はかなり重要かと思います。看護師さんはかなり我が強い方が多かったですが、看護師さんとは上手くやる方が現場でやっていけるかなと思います。報告・連絡・相談を漏れずにしっかり行っていれば、問題ありません。
コンサルティング業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇給が少ない。全員のトータルで昇給を分散しているらしく、誰かが上がったら誰かを下げなくてはならない的な言い方をされた。保育士の給料自体が低いと問題になっている中で、さらに昇給もしてもらえないとなるのは困っている。
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会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都港区港南２丁目１５番３号
- 従業員数
- 102人
- 代表者名
- 日髙博美
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