東燃ゼネラル石油株式会社のクチコミ
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2016年頃
投稿日：
外資の影響もあってか、（相当上も含めて）上司を「・・さん」と呼ぶ文化だった。 そんなフランクな面がある一方で、細々したルールも多かった。日系企業の文化からすると「そこをそんなにこだわる？？」みたいなルールもあったと思われる。 同業他社と比べると事業規模の割に少人数で運営していたと思う。そのため管理的な仕事が多く、社員も現業よりは管理的な仕事をやりたがる傾向があった。ロジカルが良いとされ、提案内容を周囲に上手く説明出来れば、その方向に進めることが出来た。
東燃ゼネラル石油株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2016年頃
投稿日：
外資の影響もあってか、（相当上も含めて）上司を「・・さん」と呼ぶ文化だった。 そんなフランクな面がある一方で、細々したルールも多かった。日系企業の文化からすると「そこをそんなにこだわる？？」みたいなルールもあったと思われる。 同業他社と比べると事業規模の割に少人数で運営していたと思う。そのため管理的な仕事が多く、社員も現業よりは管理的な仕事をやりたがる傾向があった。ロジカルが良いとされ、提案内容を周囲に上手く説明出来れば、その方向に進めることが出来た。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
石油精製工場で技術部門のプロジェクトマネージャーを担当していた。当時はアメリカ資本が入っていたため、プロジェクトの進捗をアジアパシフィック部門のマネージャーに報告する仕事をしていた。良い点は、海外の人達と仕事をするため、グローバルで世界標準の仕事をしているんだという気分が味わえたこと（自己満足かもしれませんが・・）。海外に多くの友人もできたことは良かったな、と思う。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
給与は製造行の中では上の方だったと思うのでほぼ満足していた。ただ、自分が...
石油・燃料業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
有給休暇は非常に取りやすかった。９０％は消化していたと思う。会社として必...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
給与を決めるプロセスが公平ではなかったように思う。結局上司に気に入られる...
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