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大手の採用コンサルティングなので、各業界のネームバリューがある企業の採用に関わることができるのは、なかなか経験できない面白さがあった。経験年数ではなく、コンサルタント(営業担当)として、どう考えているのかという主体性がかなり求められるので、自身のスキルを活かして採用業務に挑戦したいという人には合うと思う。
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現在は分からないが、1ヶ月程のビジネス研修後、OJT(という形)で先輩の案件を引き継いで取り組んでいくため、しっかり教育研修を受けたいという人には向かないと思う。また、チーム分けはあるが、ほとんど自身の担当顧客に関しては、個人個人が責任を持って対応していかなければならないため、チームで仕事をしたい人には向かないかもしれない。
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