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数年前から賞与制度を加えるといっていましたが結局は言っているだけで特になし。コロナ後に給与改定が入り、手取りが5万円程下がってその後も変動なく、出張や残業といった仕事量だけが増え、それが影響し、一気に不満が募った社員が何名も辞めていった。残業に関しても通常の営業を終えた後で、資料作成の残業を強いられるのに深夜残業はさせないという徹底ぶり。
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営業成績云々はさておき、社内での評価を受ければ、ある程度の人数から推薦をしてもらってすぐに役職が与えられます。これに関しては特に社歴等必要ないので、入社歴1年目でも営業リーダー等といった役職が与えられます。
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
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配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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