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2022年頃の話
働き方改革の取り組みによって働きやすさの軸を伸ばす努力をしています。中でもオフィスデザインの心理的効果は大きいと言えるでしょう。ひとつひとつの空間は壁で仕切られており、モニターも設置されています。 程よく周囲の音と視界が遮断されているので、集中したい時やシングルタスクの作業スペースとして利用されているようです。コロナ禍で働き方が大きく変化しました。オフィスワークとテレワークを両立したハイブリットな働き方が取り入れられ、新しい働き方としてすっかり定着した企業もあるのではないでしょうか。
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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日東ビジネスエキスパート株式会社
自己評価が反映されますの、自分なりの意見や見解を示すことは出来ます。半期毎に目標を設定し達成度を数値化するなど解りやすい査定だと思います。
リンガーハットジャパン株式会社
お店の店長さんによって変わるかと思いますが基本的に完全自由シフトです。固定ではない為、テスト期間や旅行の為など長期休みも可能なのがとてもいいです。主に学生、主婦の方が多いです。海外の人も活躍しております。ベトナム語、中国語などのマニュアルもあります。
株式会社一蘭
先輩に優しく仕事について教えてもらったりしています。例えば一蘭のラーメンの作り方や清掃、などたくさんのことを教わってありがたいです。東京の店舗で私は働かせて貰っているのですが昼間はあまり客は少なく、正直言うと暇なので呼びかけに行ったり、店の前で宣伝したりしています。その時はほんとに楽しくて仕方がないです。夜になると忙しくなりますが基本的にお客さんの要望にはいち早く答えられるようにしています。
株式会社ハブ
給与が高くはありませんが、学歴関係なく人柄でしっかりと評価して頂ける所に感動しております。酔ったお客様が度々荒れる時はありますが、そこもスタッフの腕の見せ所でありお客様をコントロールできるかどうかだと思います。