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働き方改革の取り組みによって働きやすさの軸を伸ばす努力をしています。中でもオフィスデザインの心理的効果は大きいと言えるでしょう。ひとつひとつの空間は壁で仕切られており、モニターも設置されています。 程よく周囲の音と視界が遮断されているので、集中したい時やシングルタスクの作業スペースとして利用されているようです。コロナ禍で働き方が大きく変化しました。オフィスワークとテレワークを両立したハイブリットな働き方が取り入れられ、新しい働き方としてすっかり定着した企業もあるのではないでしょうか。
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社員同士のコミュニケーションを増やすことは、新しいアイディアの創出に寄与します。働き方の変化に合わせたオフィスレイアウトが求められるようになったこともありそうです。固定された席と違い、大掛かりな内装工事が必要であり、家具なので空きスペースに置いたり、設置後に移動できるといったデメリットがあります。
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