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中堅の警備会社としては給料は高い方だと思います。 日給は全員同じ金額ですが、仕事ができる人には多く仕事を回して、できない人にはあまり仕事を回さないので、 1ヶ月の給料で見ると仕事ができる人とできない人で大差があって、 仕事ができる人は1ヶ月に30万円ぐらいですが、仕事ができない人は1ヶ月に数万円です。 簡単に覚えられる仕事なのに日給はそれなりに高いので学生アルバイトや定年後に年金をもらうまでのつなぎには良いです。
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週1から勤務OKなのでワークライフバランスを考慮して働きやすい。 シフトの都合もつきやすい。 研修もしっかりあるのはとてもありがたいと思います。 しかし、いきなり片側交互整理とかやるのはなかなかしんどい。 副業しながらの人の場合には、なかなか週1で勤務できるところは少ない。 他者の警備会社は週2からのところが多い中週1の勤務は本当にありがたい。 シフトを3日前に修正できるのもありがたいところ。 ただ給与の締めで支店に行かざるを得ないのは納得いかない。
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シフトが自由。働きたい時に働ける。休むときには2日前に申告と決められてはいるが、当日での申告も勤務指示以前であれば可能。決められた常駐現場などはいきなり休むことは出来ないが、それ以外であれば都合は聞いてもらえる。また、23時以降の遅い時間にスタートする現場もあるので、ダブルワークもしやすい。
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現場がなく仕事が得られない場合が多い。現場が多い場合と、まったくない時の差が激しい。内勤からその旨が前もって知らされない。時には1週間以上も続けて仕事がないことも珍しくない。結果、収入が不安定となり、それを理由に辞職・退社する者は大変に多い。さらに、仕事をつけてもらえる者と、仕事が得られない者の差も激しい上に、何故仕事がもらえないのかの具体的な理由が提示されない点も不満としてよく上げられる。
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アルバイト警備員ですから前月管制室に提出した希望表以上の勤務に就くことはありません。あらかじめ予定が分かっていればその日に勤務ができないのであれば初めから勤務希望日にしておかなければ良いだけです。拘束時間は施設警備以外はフルタイムで9時間、施設警備はフルタイムで12時間(当務は24時間)(それぞれ残業を除く)なので自分の予定や体力に合わせて勤務することも休みにすることも可能です。
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私の所属している支社は営業力も客先の信用もないので希望表通りに勤務できるわけではありません。希望表に施設警備の希望やフルタイム勤務の希望を書いても管制室が好みでアルバイト警備員を選別し意に沿わない交通誘導やイベント警備の勤務指示を出したり条件の悪いハーフタイム(4時間拘束で半額支給・交通費は自腹・その日は他に勤務できないのでマイナスにしかならない)の勤務指示を出したり日によっては勤務指示がないこともザラです。 この会社はアルバイト警備員に対してはそもそもまともな年次有給休暇を付与していません。一年経過すれば年次有給休暇を1日加算するのが通常ですがアルバイト警備員に対しては前年の勤務日数(希望表通りに勤務できなかった・勤務日数や時間が減った場合)で付与する有給休暇の日数が減ります。申請用紙は管制室に言わなければくれませんし、申請書には法律上書く必要がない申請理由を記入する欄があり、その説明を管制室で説明できる正社員がいません。
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どの会社でも居ると思いますが、同僚に性格に問題のある人たちがいました。はっきり言えば、虐めてくる人たちです。そんな人たちには、現場の自社責任者に相談し内勤者に伝えてもらい、一緒にならないように外してもらいました。提言すれば配慮してもらえる支社でした。あとは現場の取引先のお客様がパワハラが酷い所もありました。無線にて暴言をはく。保身ばかり気にして無責任な発言をするなど、そんな現場には働くだけ損をするので、自社責任者にしっかりと原因を説明し自己を主張し別の現場に変えてもらいましょう。
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業務内容は交通誘導、駐車場(土日)、駅のホーム、列車見張員と選択肢がある。それぞれ単価が異なる。自分の都合の良いシフトを提出し仕事を貰えた。週1日から働ける人を募集、wワークOK、入社祝い金10万円を10勤務ごとに1万円支給あり、私の場合はwワークで週2日土日のみ駐車場の誘導を行っていた。支社内勤者はみな良い人が多かった。
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警備の仕事を紹介していただけます。自分の都合に合わせて、仕事を入れること...
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勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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