転職活動を考えているのですが持病が心配です。 32歳産業機械メーカー（東証プライム）に勤めている設計職の者です。

三年前、壮年性うつ病を患いました。 現在も不眠は残っておりますが概ね回復傾向です。 しかし、まだ、薬を飲んでやっと仕事できるレベルです。 なぜこのような状態になったかと言うと、元々先輩たちがいたのですが、異動や退職により、上司、その次が私、後部下4名というような体制で、仕事がひっきりなしに来たのと、委員会、OJT指導者と色々仕事させてもらった結果、身体がもうしんどいのを気づかず、3時間睡眠がずっと続き、ある日突然、もう無理だと音信不通になりました。 その後すぐに休職したのですが、四ヶ月空いて復職して徐々に良くなってきて今に至ります。 復職してからも新規製品の設計開発をやり切ったり、講師でプレゼンしたり。 様々こなし、ようやく管理職系統の昇格試験が受けれる体制になったのに、制度が今年から変わり受けれなくなりました。 モチベーションが下がりました…。 中堅社員ですが、給与は低く、今年の1年目とそんなに変わらない水準の、給与で働いてるのもモチベーションが下がった一つの原因です。 書類や面接など、受けに行っても幸い色んなことをしてきたことを評価してくれ通りはするのですが、持病の悪化が怖いです。 どうやって少しでも気持ちを楽に企業で働けるか？ アドバイスいただけたらなと思います。